Head of Performance Marketing (m/w/d)

Münster

Vollzeit

Festanstellung

KLINGT DAS NACH DIR?

Führung übernehmen. Teams strukturieren. Verantwortung tragen.

Du willst den nächsten Schritt in deiner Führungslaufbahn gehen und suchst eine Rolle, in der Menschen, Strukturen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung gesammelt und möchtest Teams weiterentwickeln, Prozesse aufbauen und Verantwortung für einen zentralen Bereich übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Bei stylink gestalten wir die Zukunft des Creator Commerce. Wir verbinden Creator, Marken und Communities – datenbasiert, international und mit echtem Impact. Für unser Creator Success und Creator Operations Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihren Teams Ergebnisse voranbringt.

DAS ERWARTET DICH:

Du übernimmst die Führung unseres Creator Success und Creator Operations Teams und entwickelst sie organisatorisch, strukturell und menschlich weiter. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, in dem deine Teams mit einer 300.000+ Creator‑Community in mehreren Märkten arbeiten und klare Strukturen und Prozesse entscheidend sind.

Leadership & Teamentwicklung: Du führst ein internationales Team von rund 10 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem klare Rollen und Verlässlichkeit gelebt werden. Du gibst Orientierung, setzt Prioritäten und entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Regelmäßiges Feedback, klare Erwartungshaltungen und eine offene Kommunikation gehören für dich selbstverständlich dazu.
Strukturen, Prozesse & Arbeitsweisen: Du baust klare Team‑und Prozessstrukturen auf, die Zusammenarbeit erleichtern und Stabilität im Tagesgeschäft schaffen. Du sorgst für transparente Verantwortlichkeiten, saubere Übergaben und effiziente Arbeitsweisen, sodass dein Bereich auch bei Veränderung oder Wachstum gut aufgestellt ist.
Umsetzung & Priorisierung: Du bleibst nah an den Teams und am Tagesgeschäft, behältst den Überblick über die relevanten Themen und unterstützt dein Team bei Priorisierung, Entscheidungsfindung und Umsetzung. Du stellst sicher, dass Ziele klar sind und Fortschritte nachvollziehbar gesteuert werden.
Creator Insights & Schnittstellenmanagement: Du stellst sicher, dass die Perspektive unserer Creators in Entscheidungen präsent ist und bringst ihre Insights aktiv in Projekte und bereichsübergreifende Abstimmungen ein. Du arbeitest eng mit anderen Team Leads und Bereichen wie Produkt, Data, Tech, Brand und Sales zusammen und sorgst für klare Schnittstellen und gute Zusammenarbeit.
Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs: Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Geschäftsbereichs bei stylink. Du erkennst, wo Strukturen, Prozesse oder Zusammenarbeit angepasst werden müssen, und setzt diese Veränderungen gemeinsam mit deinem Team um.

DAS BRINGST DU MIT:

Du verfügst über fundierte Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren, z. B. als Team Lead, Head oder in einer vergleichbaren Rolle.
Du hast Freude an Führung, Teamentwicklung und dem Aufbau klarer Strukturen.
Du bringst Erfahrung darin mit, Teams durch Veränderung zu begleiten und Orientierung zu geben.
Du hast ein gutes Verständnis für Performance‑, Creator‑oder Digital‑Marketing‑Kontexte.
Du verfügst über ein analytisches Grundverständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und KPIs.
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch.
Du kannst aus unserem Office in Münster arbeiten.

WARUM stylink?

Wir geben dir die Möglichkeit, als Führungskraft weiter zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Du bekommst Raum, Strukturen mitzugestalten, Teams weiterzuentwickeln und deinen eigenen Führungsstil einzubringen.

Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört werden.
Projekte, die Wirkung erzeugen – für Creator, Marken und unsere Märkte.
Ein Office im Herzen von Münster.
Coffee & more Flatrate.
Regelmäßige Team- und Unternehmensevents.

Bereit für dein nächstes Abenteuer?

Wenn du Lust hast, Führung zu übernehmen, Teams zu entwickeln und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu tragen, dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!